Насколько удобное использование у доски объявлений?

В современности торговые площадки интернета начинают быстро вытеснять газеты или другие способы прорекламировать свой товар, услугу или вакансию. Но качество и эффективность наблюдаются далеко не всегда. Чтобы быстро подобрать специалиста, рекомендуется обратить внимание на посещаемость сайта с объявлениями. Это показывают специальные счетчики, которые обычно располагаются внизу главной страницы. Но есть возможность подкрутить эти счетчики, поэтому вам придется самостоятельно разбираться относительно уровня посещаемость. Для этого внимательно посмотрите на то, как часто обновляются предложения, появляются новые, снимаются старые. Чем быстрее эта текучка, тем больше посетителей. Соответственно, тем быстрее вы сможете найти человека на должность.

Напрямую на посещаемость влияет удобство использования доски с объявлениями. Оно складывается из нескольких факторов:

  • Фильтр. Чем больше параметров можно указать в фильтре, тем точнее будет запрос пользователя. Следовательно, тем быстрее он найдет именно то, что ему нужно. Перед тем, как подать объявление о вакансии, вы можете просмотреть уже существующие резюме при помощи фильтра. Возможно, специалисты, которые вам нужны, сами находятся в поиске работы, остается только позвонить;
  • Интуитивный интерфейс. Очень хорошо, когда разработчики сайтов добавляют что-то новое и необычное. Но не следует слишком мудрить, иначе нетерпеливый пользователь даже не станет разбираться в этой хитроумной системе. Он просто напросто отправиться на другую торговую площадку, более удобную и понятную. Поэтому, если вы затрудняетесь найти какие-то кнопки на сайте, то, возможно, его нужно сменить;
  • Быстрая и удобная навигация по сайту. Такая наблюдается на сайте ria.com. Это огромная доска с объявлениями, разделяющимися на категории и регионы Украины. Но при этом здесь очень комфортная навигация. Даже новички смогут быстро в ней разобраться. Этим и обуславливается большое количество пользователей, многие из которых, вероятно, заинтересуются вашей вакансией;
  • Стандартные шаблоны для объявлений. Некоторые соискатели не знают, как правильно нужно составлять предложение о вакансии, какие параметры указывать. И шаблон им в этом сильно поможет.

Таким образом, чтобы выбрать, где разместить объявление о вакансии, нужно обратить внимание на удобство использования сайта. Если вы сами в нем быстро сориентировались, тогда другие посетители тоже сочтут его достаточно комфортным.

Комментарии
Ответить

    Ответить